Hubungan Kepuasan Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Coldwell Banker Indonesia/Paulina Wongso

Paulina, Wongso (2011) Hubungan Kepuasan Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Coldwell Banker Indonesia/Paulina Wongso. Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.

[img] Text
Hubungan Kepuasan Komunikasi Organisasi.pdf

Download (43kB)

Abstract

Skripsi ini membahas tentang hubungan kepuasan komunikasi organisasi dengan kinerja karyawan pada perusahaan Coldwell Banker Indonesia. Dalam penlitian ini, penulis menggunakan metode penelitian kuantitatif, dan analisis korelasi dengan tujuan untuk mendapatkan hasil yang akurat dalam penelitian. Untuk populasi dan sampel penelitian para responden adalah seluruh karyawan yang bekerja di Coldwell Banker Indonesia. Populasi pada penelitian ini sebanyak 80 orang, dimana ke-80 orang tersebut adalah jumlah seluruh karyawan yang bekerja di Coldwell Banker Indonesia. Untuk sampelnya, penulis mengambil 66 orang sebagai sampel. Pengambilan sampel ini, penulis mengikuti tabel Krejcie untuk menentukan besar sampel. Asil akhir yang penulis dapat dari penelitian ini adalah adanya hubungan kepuasan komunikasi organisasin dengan kinerja karyawan perusahaan Coldwell Banker Indonesia. Kata Kunci: Komunikasi Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ilmu Komunikasi
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi
Depositing User: Puskom untar untar
Date Deposited: 30 May 2017 02:14
Last Modified: 30 May 2017 02:14
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/1106

Actions (login required)

View Item View Item