Analisis tindakan pemutusan hubungan kerja yang dilakukan PT.Indosiar visual mandiri dengan alasan perusahaan mengalami kerugian berdasarkan undang - undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan 9contoh kasus putsan pengadilan hubungan industrial nomor:114/phi. g/2010/pn.jkt.pst.)/oleh Antonius Ferry Bastian

ANTONIUS FERRY, BASTIAN (2011) Analisis tindakan pemutusan hubungan kerja yang dilakukan PT.Indosiar visual mandiri dengan alasan perusahaan mengalami kerugian berdasarkan undang - undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan 9contoh kasus putsan pengadilan hubungan industrial nomor:114/phi. g/2010/pn.jkt.pst.)/oleh Antonius Ferry Bastian. Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.

[img] Text
Analisis tindakan pemutusan hubungan kerja.pdf

Download (47kB)

Abstract

abstrak (A) Nama: Antonius Ferry Bastian (NIM: 205070016) (B) Judul Skripsi: Analisis Tindakan Pemutusan Hubungan Kerja Yang Dilakukan PT. Indosiar Visual Mandiri Dengan Alasan Perusahaan Mengalami Kerugian Berdasarkan Undang ? Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Contoh Kasus Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor: 114/ PHI. G/2010/PN. JKT. PST.) (C)Halaman: ix + 85 + lampiran + 2010. (D) Kata kunci: Pemutusan Hubungan Kerja (E) Isi: Lahirnya UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dimaksudkan bahwa dalam pembangunan nasional, tenaga kerja mempunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting sebagai pelaku dan tujuan pembangunan, sehingga perlindungan terhadap tenaga kerja diperlukan untuk menjamin hak ? hak dasar pekerja/buruh dan menjamin kesamaan kesempatan serta perlakuan tanpa diskriminasi atas dasar apapun untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dengan tetap memperhatikan perkembangan kemajuan dunia usaha. Sehingga, jikalau terdapat suatu bentuk perselisihan yang dilakukan pengusaha terkait pemutusan hubungan kerja, maka PHI selaku pengadilan yang bertugas dan memiliki kewenangan memeriksa perselisihan tersebut harus menjalankan tugas dan kewenangannya dengan memeriksa perkara tersebut. Tidak terkecuali terhadap perkara pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh PT. Indosiar Visual Mandiri terhadap dua puluh dua anggota serikat pekerja dengan alasan perusahaan mengalami kerugian. Berdasarkan hal ini, permasalahannya adalah bagaimanakah status pemutusan hubungan kerja yang ditetapkan oleh Hakim Pengadilan Hubungan Industrial kepada dua puluh dua orang anggota Serikat Karyawan Indosiar (SEKAR) berdasarkan Undang ? undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan? Metode penelitian yang dipakai adalah menggunakan tipe penelitian normatif dari bahan hukum primer, sekunder, dan tersier. Dalam kasus pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh PT. Indosiar Visual Mandiri terhadap dua puluh dua anggota serikat pekerja dengan alasan perusahaan mengalami kerugian, ternyata pemutusan hubungan kerja dengan alasan tersebu tidak terbukti. Namun putusan yang diberikan oleh Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial tidak sesuai dengan Pasal 151 dan Pasal 164 UU Nomor 13 Tahun 2003 mengenai pencegahan terjadinya pemutusan hubungan kerja dan alasan dilakukannya pemutusan hubungan kerja. (F) Acuan: 23 (1986-2010) (G) Pembimbing Hj. Mulati, S.H.,M.H. (H) Penulis Antonius Ferry Bastian

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Hukum
Divisions: Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User: Puskom untar untar
Date Deposited: 02 Jun 2017 02:47
Last Modified: 02 Jun 2017 02:47
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/1160

Actions (login required)

View Item View Item