Margana, Syahrony Limbang (2022) Peran Sumber-sumber Stres Kerja terhadap Disonansi Emosi (Studi pada Desainer Grafis). Skripsi thesis, Univesitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Text (1).pdf Download (1MB) |
Abstract
-Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran sumber-sumber stres kerja terhadap disonansi emosi pada desainer grafis. Sumber-sumber stres kerja memiliki beberapa dimensi yaitu job training, job uncontrol, job demand, daily exposure, dan job uncertainty. Disonansi emosi merupakan perbedaan emosi yang ditampilkan dengan yang dirasakan. Partisipan pada penelitian ini merupakan desainer grafis yang bekerja di corporate dan agency. Jumlah partisipan ini sebanyak 215 partisipan. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini adalah emotional labour scale dan job stressor questionnaire. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada sumber-sumber stres kerja job training, job demand, daily exposure memiliki peran yang signifikan terhadap disonansi emosi, kemudian job uncontrol dan job uncertainty tidak memiliki peran signifikan terhadap disonansi emosi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Dr. P. Tommy Y.S. Suyasa, S.Psi., M. Si |
| Uncontrolled Keywords: | sumber-sumber stres kerja, disonansi emosi, desainer grafis |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Puskom untar untar |
| Date Deposited: | 05 Nov 2020 05:55 |
| Last Modified: | 08 Jun 2022 05:11 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/13156 |
Actions (login required)
 |
View Item |
