Hendersen, Kelvin (2020) Penerapan Metode SMART & Promethee untuk Rekrutmen Calon Karyawan di PT Kurnia Mutu Niagapratama. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
535160003_Kelvin Hendersen_01 Cover.pdf Download (161kB) |
|
Text
535160003_Kelvin Hendersen_02 Lembar Pengesahan.pdf Download (234kB) |
|
Text
535160003_Kelvin Hendersen_03 Lembar Pernyataan.pdf Download (234kB) |
|
Text
535160003_Kelvin Hendersen_04 Abstrak.pdf Download (193kB) |
|
Text
535160003_Kelvin Hendersen_05 Kata Pengantar.pdf Download (140kB) |
|
Text
535160003_Kelvin Hendersen_06 Daftar Isi, Tabel, Gambar, Lampiran.pdf Download (234kB) |
|
Text
535160003_Kelvin Hendersen_07 Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB) |
|
Text
535160003_Kelvin Hendersen_08 Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (363kB) |
|
Text
535160003_Kelvin Hendersen_09 Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (320kB) |
|
Text
535160003_Kelvin Hendersen_10 Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB) |
|
Text
535160003_Kelvin Hendersen_11 Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB) |
|
Text
535160003_Kelvin Hendersen_12 Daftar Pustaka.pdf Download (143kB) |
|
Text
535160003_Kelvin Hendersen_13 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) |
|
Text
535160003_Kelvin Hendersen_14 Daftar Riwayat Hidup.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB) |
Abstract
Sistem rekrutmen calon karyawan menggunakan proses interview merupakan hal yang umum dijumpai. Salah satu implementasi yang mendukung pembuat keputusan yang semakin diminati saat ini adalah aplikasi sistem pendukung keputusan untuk penerimaan beasiswa, memasok barang, rekrutmen calon pelamar, dan lain-lain. Hal ini dikarenakan sistem pendukung keputusan memberikan penilaian secara objektif untuk masing-masing subjek atau orang berdasarkan proses perhitungan secara komputerisasi dan menghindari penilaian secara subjektif dari pembuat keputusan. Aplikasi pendukung keputusan yang dibuat berbasis website dan berfokus untuk membantu HRD dalam memilih calon karyawan berdasarkan perangkingan dan nilai akhir. Proses perhitungan untuk rekrutmen karyawan menggunakan 2 metode untuk dicari hasil terbaik, yaitu metode SMART dengan hasil akhir yang didapat dari nilai utility dikalikan bobot normalisasi dan metode Promethee dengan NetFlow berdasarkan pengurangan dari Leaving Flow dan Entering Flow. Hasil pengujian perhitungan manual dan program yang didapat terhadap data 10 calon karyawan dengan 5 kali percobaan lowongan yang berbeda-beda adalah sebesar 100%. Rata-rata nilai kuisioner yang dibagikan ke 31 penguji adalah 42,87 dari nilai maksimal yaitu 50 atau dalam persentase adalah 85,74%.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing Utama : Bagus Mulyawan Pembimbing Pendamping : Manatap Dolok Lauro |
| Uncontrolled Keywords: | Entering Flow, Leaving Flow, NetFlow, Promethee, SMART |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Teknologi Informasi |
| Divisions: | Fakultas Teknologi Informasi > Teknik Informatika |
| Depositing User: | TDI Family perpus |
| Date Deposited: | 22 Apr 2021 15:37 |
| Last Modified: | 17 May 2021 06:11 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/18229 |
Actions (login required)
 |
View Item |
