Analisis tentang pengangkatan pegawai honorer di badan kepegawaian daerah kabupaten lebak provinsi banten berdasarkan undang-undang nomor 5 tahun 2014 tentang aparatur sipil / Malinda Puspitasari

Puspitasari, Malinda (2016) Analisis tentang pengangkatan pegawai honorer di badan kepegawaian daerah kabupaten lebak provinsi banten berdasarkan undang-undang nomor 5 tahun 2014 tentang aparatur sipil / Malinda Puspitasari. Skripsi thesis, Universitas Tarumanegara.

Full text not available from this repository.

Abstract

Kata Kunci:Pengangkatan Pegawai Honorer, ASN. Isi : Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu kebijakan pemerintah untuk menyelesaikan permasalahantenaga honorer di Indonesia. Permasalahan yang dihadapi adalah alasan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lebak yang masih melakukan pengangkatan tenaga honorer, mengingat eksistensi kinerja PNS yang masih belum menunjukkan kinerja maksimal?Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian hokum normatif yang didukung dengan data wawancara. Data dalam penelitian ini diperoleh dari literature hokum dan wawancara dengan pihak terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa alasan BKD Kabupaten Lebak yang masih melakukan pengangkatan tenaga honorer adalah demi kelancaran pelaksanaan tugas-tugas Pemerintah dan pembangunan serta karena kebutuhan mendesak di BKD Kabupaten Lebak, maka pegawai-pegawai honorer tersebut masih bekerja di BKD Kabupaten Lebak. Hal ini tentunya melanggar Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan di sisi lain juga bertolak belakang dengan teori asas-asas umum pemerintahan yang baik. Mengingat asas ini digunakan sebagai acuan penggunaan wewenang bagi pejabat pemerintahan dalam mengeluarkan keputusan dan/atau tindakan dalam penyelenggaraan pemerintahan.Pemerintah hendaknya memberikan prioritas kepada tenaga honorer khususnya tenaga honorer yang belum diangkat menjadi CPNS pada tahun ini untuk kemudian dijadikan menjadi PPPK, hal ini dilakukan sebagai upaya untuk memberikan penghargaan kepada tenaga honorer yang sudah mengabdi selama puluhan tahun dan belum diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Hukum
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	Puskom untar untar
Date Deposited:	29 Jun 2018 06:37
Last Modified:	29 Jun 2018 06:37
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/2212

Actions (login required)

View Item