PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK CAPITAL INDONESIA, TBK DI JAKARTA

Novia, Jessica (2019) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK CAPITAL INDONESIA, TBK DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
Jessica Novia 115150253.pdf

Download (1MB)

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Bank Capital Indonesia, Tbk di Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Capital Indonesia, Tbk di Jakarta yang berlokasi di Kapuk Gresinda, Kebon Jeruk, Kebon Jeruk Baru, Pantai Indah Kapuk, Hayam Wuruk, Kopi, Jembatan Lima, Latumenten, Grogol, Jembatan Dua, Dutamas, Tomang, Teluk Gong, Tanjung Duren, Muara Karang, Bandengan, dan Pluit Kencana. Metode pemilihan sampel menggunakan non-probability sampling dengan teknik pengambilan sampel sensus sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan pelatihan terhadap kinerja karyawan dan terdapat pengaruh positif tetapi tidak signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 27 Apr 2021 01:52
Last Modified: 27 Apr 2021 01:52
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/22783

Actions (login required)

View Item View Item