Florencia, Florencia (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di PT.Go Online Destinations (Pegipegi.Com). Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANEGARA.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini membahas tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Go online Destinations (Pegipegi.com). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Go Online Destinations (Pegipegi.com). teori yang melandasi analisa penelitian ini yaitu teori komunikasi organisasi menurut Pace dan Faules. Penelitian ini dibuat dengan menggunakan metode kuantitatif dan telah memperoleh data dari kuesioner yang telah dibagikan kepada 50 karyawan yang menjadi sampel penelitian disetiap divisi yang bekerja tetap di Perusahaan. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah model regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS v. 20 for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan gaya kepemimpinan dan iklim komunikasi organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Iklim Komunikasi Organisasi, Motivasi Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Iklim Komunikasi Organisasi, Motivasi Kerja |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ilmu Komunikasi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | Puskom untar untar |
| Date Deposited: | 03 Jul 2018 03:44 |
| Last Modified: | 03 Jul 2018 03:44 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/2559 |
Actions (login required)
 |
View Item |
