PENGARUH BUSINNES ETHICS TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERUSAHAAN YANG TELAH MELAKUKAN MERGER DAN/ATAU AKUISISI / TIMOTHY WIDJAJA

Widjaja, Timothy (2016) PENGARUH BUSINNES ETHICS TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERUSAHAAN YANG TELAH MELAKUKAN MERGER DAN/ATAU AKUISISI / TIMOTHY WIDJAJA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanegara.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengamati dan menguji analisis pengaruh busines ethics terhadap job performance dengan organizational commitment sebagai variabel mediasi pada perusahaan yang telah melakukan merger dan/atau akuisisi dan terdaftar pada BEI. Sempel penelitian menggunakan metode purposive sampling yang menghasilkan 130 kuisioner sebagai sampel. Penelitian lapangan dan kepustakaan telah dilakukan untuk mengetahui apakah aspek-aspek busines ethics terhadap job performance dengan organizational commitment sebagai variabel mediasi. Hasil penyebaran kuisioner tersebut memperlihatkan bahwa busines ethics yang di rasakan oleh karyawan untuk tetap bekerja pada perusahaan serta meningkatkan kinerjanya setelah merger dan/atau akuisisi terjadi. Pengujian hipotesis juga dilakukan dengan metode Partial Least Square

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Puskom untar untar
Date Deposited:	03 Jul 2018 06:09
Last Modified:	03 Jul 2018 06:09
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/2613

Actions (login required)

View Item