PENGARUH LOCUS OF CONTROL, PROFESIONALISME, DAN INDEPENDENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA INDUSTRI PERBANKAN DI JAKARTA

Permatasari, Jesslyn (2018) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, PROFESIONALISME, DAN INDEPENDENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA INDUSTRI PERBANKAN DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris apakah locus of control, profesionalisme, & independensi berpengaruh terhadap kinerja internal auditor dengan kepuasan kerja sebagai mediasi. Populasi penelitian ini adalah beberapa auditor internal pada industri perbankan di Jakarta, dengan sampel sebanyak 64 orang. Data yang digunakan bersifat primer dan diolah menggunakan SPSS 22. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh kesimpulan bahwa locus of control berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja; locus of control tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor internal; profesionalisme berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja; profesionalisme & kepuasan kerja berpengaruh positif kinerja auditor internal; & independensi tidak berpengaruh terhadap kepusan kerja & kinerja auditor internal. Selanjutnya, ditemukan bahwa kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap hubungan locus of control, profesionalisme dan independensiterhadap kinerja auditor internal. The purpose of this study was to determine whether empirical evidence of locus of control, professionalism & independence influence on internal auditor’s job performance with job satisfaction as mediator. The population is someinternal auditor of banking industry in Jakarta, with a sample of 64 people. The data used are primary, processed using SPSS 22. Based on the analysis, it can be conclude that locus of control has negative influence on job satisfaction; locus of control has no influence on internal auditor’s performance; professionalism has positive influence on job satisfaction; professionalism & job satisfaction have positive influence on internal auditor’s performance; & independence has no influence on job satisfaction & internal auditor’s performance. Furthermore, job satisfaction has no influence toward the relationship of locus of control, professionalism, and independence on internal auditor’s performance. Keyword: Locus of Control, Professionalism, Independence, Job Satisfaction, Internal Auditor’s Job Performance

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 03 May 2021 06:13
Last Modified: 03 May 2021 06:13
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/27147

Actions (login required)

View Item View Item