PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. HAMIDO ( HARAPAN MILENIA INDONESIA)

VERONICA, CICILIA (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. HAMIDO ( HARAPAN MILENIA INDONESIA). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana faktor lingkungan kerja dan motivasi kerja dapat mempengaruhi kepuasan kerja pada jasa sedot debu dan tungau homeklin. Mengkaji apakah kepuasan kerja yang didapat dari faktor-faktor tersebut benar-benar dimiliki oleh karyawan pada PT. Hamido. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pada PT.Hamido, serta lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap motivasi dan kepuasan kerja karyawan pada PT.Hamido Kurniati W. Andani S.E.,M.M.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 03 May 2021 06:45
Last Modified: 14 Apr 2023 02:20
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/27172

Actions (login required)

View Item View Item