Gianni, Gianni (2021) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organsasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Indotama Maju Mandiri (Wilopo Cargo). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Full text not available from this repository.Abstract
Lingkungan kerja meruapakan tempat karyawan Melakukan pekerjaan yang meliputi segala atribut hingga jaringan antar-hubungan anggota di mana menarik untuk diteliti karena dapat memberikan kontribusi pada kepuasan kerja karyawan kemudian budaya organisasi merupakan nilai/ norma yang ditanamkan oleh perusahaan dan dianut bersama sehingga hal tersebut merupakan dua variabel penting untuk mempengaruhi kepuasan kerja yang berupa respon positif karyawan selama bekerja di perusahaan sehinggan tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya orgganisasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Kuesioner penelitian dibuat dengan google form dan disebar secara online terhadap 45 responden yang merupakan karyawan non-manajerial di PT Indotama Maju mandiri (Wilopo Cargo). Analisis data dilakukan dengan metode kuantitatif di mana terdapat dua hipotesis yang akan diuji dengan cara mengkalkulasi data berskala Likert menggunakan PLS-SEM. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik total sampling dimana seluruh populasi penelitian dijadikan sampel peneltian. Metode analisis data yang digunakan oleh peneliti adalah PLS-SEM yang dikalkulasi melalui software SmartPLS 3 dengan prosedur bootstrapping untuk mengukur tingkat sifnifikansinya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indotama Maju Mandiri (Wilopo Cargo) dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indotama Maju mandiri (Wilopo Cargo). Kata Kunci: Lingkungan kerja, Budaya Organisasi, Kepuasan. Mei Ie, S.E., M.M.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 06 May 2021 03:24 |
| Last Modified: | 06 May 2021 03:24 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/28053 |
Actions (login required)
 |
View Item |
