OCTOREZA, JOSE TJAHYADI (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SEKAWAN KONTRINDO. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Sekawan Kontrindo. Penelitian ini akan meneliti karyawan di kantor PT Sekawan Kontrindo yang berada di Palembang sebagai sampel. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan nonprobability sampling dan jenis nonprobabilty sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara online menggunakan bantuan google form dan data diolah menggunakan program Smart-PLS versi 3.3.2, dan responden yang diperoleh sejumlah 100 orang responden. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci: Lingkungan kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja Pembimbing: Ronnie Resdianto Masman S.E., M.A., M.M
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 06 May 2021 04:34 |
| Last Modified: | 05 Apr 2023 03:29 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/28102 |
Actions (login required)
 |
View Item |
