Franky, Rudy (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPAUSAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. BANK BCA KCP LINDETEVES. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah gaya kepemimpinan dan motivasi mempengaruhi kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi baik secara langsung atau tidak langsung sampel penelitian ini adalah 55 orang karyawan PT.BCA KCP Lindeteves. Metode analisis yang digunakan adalah SmartPLS 3.3.2 menghasilkan bahwa Gaya kepemimpinan memiliki pengaruh negatif tidak signifikan terhadap kepuasan kerja.gaya kepemimpinan memiliki pengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan,dan motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, dapat disimpulkan bahwa Gaya kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel mediasinya. Kata kunci : Gaya kepemimpinan,motivasi,kepuasan kerja,kinerja karyawan Pembimbing: Kurniati W. Andani S.E,M.M
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 06 May 2021 07:42 |
| Last Modified: | 30 Mar 2023 03:02 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/28266 |
Actions (login required)
 |
View Item |
