SWASTI, SHERLY (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. KUSUMA MEGAH PERDANA DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Kusuma Megahperdana di Jakarta. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada 90 responden. Metode pengambilan sampel adalah probability sampling dengan jenis simple random sampling Metode analisis data dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan Structural Equation Modelling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Squares (PLS). Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan motivasi karyawan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Kusuma Megahperdana di Jakarta. Pembimbing: Joyce Angelique Turangan S.E., M.Pd
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 07 May 2021 06:48 |
| Last Modified: | 12 Apr 2023 02:34 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/28572 |
Actions (login required)
 |
View Item |
