Sari, Tika Rachmat (2021) PENGARUH STRES , KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID19 DI DAERAH JAKARTA UTARA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Full text not available from this repository.Abstract
Variabel dalam penelitian adalah Stres Kerja (X1), Kepuasan Kerja (X2), Motivasi Kerja (X3), dan Kinerja Karyawan (Y). Penelitian ini menggunakan teknik pengolahan data dengan structural equation modeling (SEM) dengan bantuan SmartPLS. Teknik pengambilan sampel digunakan dengan metode Non-probability sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 orang dengan menyebarkan kuisioner yang berbentuk google form pada Karyawan yang bekerja di daerah Jakarta Utara dan memiliki gaji UMR. Dalam hasil penelitian ini ditemukan bahwa Stres kerja memiliki pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan, Kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan dan Motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan. Kata kunci: stres kerja, kepuasan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan Pembimbing: Dr. Drs. I Gede Adiputra, M.M
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 07 May 2021 08:04 |
| Last Modified: | 12 Apr 2023 03:05 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/28626 |
Actions (login required)
 |
View Item |
