MONICA, VANIA (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DKI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya organisassi terhadap kepuasan kerja karyawan DKI Jakarta. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 398 responden. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode kausal dan menggunakan kuesioner yang disebarkan dalam bentuk google form. Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi kerja dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan DKI Jakarta. Kata kunci: Motivasi, Budaya organisasi, Kepuasan Kerja. Pembimbing: Yusi Yusianto, S,E, M.M.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 07 May 2021 08:38 |
| Last Modified: | 04 Apr 2023 05:01 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/28641 |
Actions (login required)
 |
View Item |
