ASHA, ZAHRA AFIFAH (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN KARYAWAN, PERILAKU KARYAWAN, TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT SILFRI JAYA LOGISTIC INTERNATIONAL DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, komitmen karyawan, dan perilaku karyawan terhadap praktik manajemen sumber daya manusia. Sampel penelitian diperoleh dengan kuesioner melalui google form kepada 80 karyawan PT Silfri Jaya Logistic International. Data diolah dengan menggunakan PLS-SEM (Partial Least Square – Structural Equation Modeling). Hasil penelitian ini menemukan bahwa budaya organisasi, komitmen karyawan dan perilaku karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap praktik manajemen sumber daya manusia. Kata kunci:Budaya Organisasi, Komitmen Karyawan, Perilaku Karyawan, Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia. Pembimbing: Edalmen, S.E., M.M.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 08 May 2021 03:03 |
| Last Modified: | 28 Mar 2023 04:09 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/28670 |
Actions (login required)
 |
View Item |
