Febriati, Yeni (2016) Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. TEKNIK MITRA BERSAMA di Jakarta / Yeni Febriati. Skripsi thesis, Universitas Tarumanegara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Yeni Febriati 115120428.pdf Download (225kB) |
Abstract
Pengujian variabel stres kerja dan motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Polpulasi dari penelitian ini adalah PT TEKNIK MITRA BERSAMA. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini ialah menggunakan purposive sampling yang termasuk metode non-probability sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah melalui penyebaran kuesioner kepada 50 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan regresi ganda. Hasil menunjukkan bahwa pengaruh variabel secara parsial adalah stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Pengaruh variabel secara simultan adalah stres kerja dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT TEKNIK MITRA BERSAMA.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan. |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Puskom untar untar |
| Date Deposited: | 05 Jul 2018 01:40 |
| Last Modified: | 13 Jul 2021 07:28 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/2918 |
Actions (login required)
 |
View Item |
