PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT INTEC PERSADA DI TANGERANG

EVEN, HENDRIK (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT INTEC PERSADA DI TANGERANG. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text HENDRIK EVEN 115150124 JA.pdf Download (309kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Intec Persada di Tangerang. Penelitian ini dilakukan dengan metode probability sampling dengan jenis simple random sampling. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada 92 karyawan PT Intec Persada. Analisis data menggunakan analisis Smart PLS. Hasil analisis menyimpulkan bahwa kepemimpinan, motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja PT Intec Persada di Tangerang. Dra. Kurniati W. Andani, MM

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	26 Aug 2021 04:37
Last Modified:	26 Aug 2021 04:37
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/29486

Actions (login required)

View Item