PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI FINANSIAL, MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BCA DI JAKARTA BARAT

BERNARDI, KRISTIAN (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI FINANSIAL, MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BCA DI JAKARTA BARAT. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text KRISTIAN BERNARDI 115150122 JA.pdf Download (420kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah 1) Kompetensi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT.BCA di Jakarta Barat. 2) Kompensasi finansial mempengaruhi kepuasan kerja di PT. BCA di Jakarta barat. 3) Motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT.BCA di Jakarta barat. Sampel dipilih mengunakan metode convenience sampling berjumlah 30 responden karyawan PT.BCA yang ada di Jakarta Barat. Hasil menunjukan tidak terdapat pengaruh kompetensi dan kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja karyawan, dan terdapat pengaruh antara motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT.BCA di Kata Kunci: Kompetensi, Kompensasi Fianansial, Motivasi, Kepuasan Kerja Karyawan Drs Iwan Prasodjo SE. M.A.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	26 Aug 2021 04:01
Last Modified:	16 Aug 2023 03:06
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/29549

Actions (login required)

View Item