MAUDINA, OLLISIA SHASHA (2020) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, DAN UMPAN BALIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PANCA MUKTI SAPTA LESTARI. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
OLLISIA SHASHA MAUDINA 115160144 JA.pdf Download (155kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh pelatihan, motivasi, dan umpan balik terhadap kinerja karyawan pada PT. Panca Mukti Sapta Lestari yang berlokasi di Jakarta secara parsial. Populasi penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Panca Mukti Sapta Lestari dan jumlah sampel yang didapatkan berdasarkan sampel jenuh yaitu sebanyak 78 karyawan. Pengujian yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.2.8. Hasil dari penelitian ini adalah pelatihan, motivasi, dan umpan balik masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi, Umpan Balik, Kinerja Karyawan. Dr. I Gede Adiputra, Drs., M.M.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 26 Aug 2021 04:45 |
| Last Modified: | 26 Aug 2021 04:45 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/29597 |
Actions (login required)
 |
View Item |
