PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PERILAKU AUDITOR DALAM SITUASI KONFLIK AUDIT DENGAN PERTIMBANGAN ETIS SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI EMPIRIK PADA KAP BIG FOUR DI JAKARTA)

Hadiwijaya, Cynthia (2013) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PERILAKU AUDITOR DALAM SITUASI KONFLIK AUDIT DENGAN PERTIMBANGAN ETIS SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI EMPIRIK PADA KAP BIG FOUR DI JAKARTA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.

[img] Text
Cynthia Hadiwijaya 125090157 Abstrak.pdf
Download (19kB)

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh locus of control, dan pengalaman kerja terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit dengan pertimbangan etis sebagai variabel pemoderasi. Data penelitian diperoleh penulis menggunakan kuesioner yang disebar kepada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Big Four di Jakarta. Penelitian dilakukan dengan mengumpulkan data dan jurnal yang relevan untuk mendukung penelitian yang dilakukan. Uji validitas, uji reliabilitas, dan uji regresi dilakukan untuk menganalisa data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control yang dimoderasi pertimbangan etis mempengaruhi perilaku auditor dalam situasi konflik audit, sedangkan pengalaman kerja yang dimoderasi pertimbangan etis tidak mempengaruhi perilaku auditor dalam situasi konflik audit.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 24 May 2021 09:01
Last Modified: 24 May 2021 09:01
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/29606

Actions (login required)

View Item View Item
Repository UNTAR is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.