PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GROBEST INDOMAKMUR DI JAKARTA

RICKY, RICKY (2020) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GROBEST INDOMAKMUR DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text RICKY 115150406 JA.pdf Download (187kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Grobest Indomakmur di Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan metode non probability sampling dengan jenis purposive sampling. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada 98 karyawan PT Grobest Indomakmur. Analisis data menggunakan analisis Smart PLS. Hasil analisis menyimpulkan bahwa kompensasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Grobest Indomakmur di Jakarta. Dra. Kurniati W. Andani, MM

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	26 Aug 2021 04:49
Last Modified:	26 Aug 2021 04:49
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/29744

Actions (login required)

View Item