Angelica, Marchia (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANFORMATIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT LANUSA DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
|
Text
Marchia Angelica 115090192 JA.pdf Download (161kB) | Preview |
Abstract
Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kepemimpinan transaksional dan tranformational terhadap kepuasan kerja karyawan. Dalam penelitian ini data diperoleh melalui kuesioner yang diberikan kepada 40 responden yaitu karyawan tetap PT Lanusa sebagai sampel penelitian. Analisis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi ganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari dua variable kepemimpinan transaksional dan tranformational memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 28 May 2021 02:06 |
| Last Modified: | 29 May 2023 09:17 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/29848 |
Actions (login required)
 |
View Item |
