PENGARUH INSENTIF DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. RIZKY INDAH MAKMUR DI TANGERANG

DEWI, CYNTHIA (2020) PENGARUH INSENTIF DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. RIZKY INDAH MAKMUR DI TANGERANG. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text CYNTHIA DEWI 115160385 JA.pdf Download (337kB)

Abstract

Pada penelitian ini terdapat 3 variabel yang digunakan yaitu insentif, budaya organisasi, dan komitmen organisasi. X1= insentif, X2= budaya organsisi, dan Y= komitmen organisasi. Insentif adalah berupa imbalan, penghargaan atau tunjangan yang diberikan kepada karyawan atas kerja keras mereka yang mereka berikan kepada perusahaan, agar mereka secara tidak langsung menumbuhkan loyalitas mereka kepada karyawan. Sedangkan budaya organisasi adalah kepercayaan yang dianut akan nilai-nilai yang dipercayai, yang mana nilai-nilai tersebut sebagai pedoman setiap karyawan organisasi dalam menjalankan kegiatan organisasi. Dan untuk komitmen organisasi adalah situasi dimana karyawan pada organisasi tersebut ingin tetap menjadi bagian dari anggota organisasi tersebut dan ingin melakukan apa pun agar tetap berada di dalam organisasi tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data yang bersifat data primer. Yang mana data penelitian ini diolah menggunakan PLS-SEM (Partial Least Square - Structural Equation Modeling). Pemilihan penggunaan PLS-SEM dikarenakan sample yang digunakan dalam penelitian relatif kecil, yaitu 26 orang. Yang mana hal tersebut disebabkan karena populasi yang digunakan dalam penelitian ini kecil. Populasi tersebut terdiri dari karyawan-karyawan PT. Rizky Indah Makmur Dari hasil penelitian ini didapatkan bahwa terdapat pengaruh positif antara indentif dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi. Objek : insentif, budaya organisasi dan komitmen organisasi

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	31 May 2021 07:07
Last Modified:	14 Aug 2023 03:01
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30206

Actions (login required)

View Item