LUKITO, JIMMY (2020) PENGARUH PERSONALITY TRAITS DAN ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP JOB SATISFACTION PADA PEGAWAI PT BANK CENTRAL ASIA DI CABANG KALIMALANG, JAKARTA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh personality traits dan ethical leadership terhadap job satisfaction pada pegawai PT Bank Central Asia cabang Kalimalang, Jakarta Timur. Subyek penelitian ini adalah 50 pegawai PT Bank Central Asia cabang Kalimalang, Jakarta Timur. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan analisis data dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) berupa aplikasi SmartPLS versi 3.0. Temuan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari personality traits terhadap job satisfaction. Selain itu, ethical leadership juga turut mempengaruhi secara positif dan signifikan terhadap job satisfaction. Pembimbing: Edalmen, S.E., M.M.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 03 Jun 2021 02:27 |
| Last Modified: | 16 May 2023 07:41 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30431 |
Actions (login required)
 |
View Item |
