PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUPERPOLY INDUSTRY DI JAKARTA

JUNAIDI, JUNAIDI (2020) PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUPERPOLY INDUSTRY DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Superpoly Industry di Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan metode probability sampling dengan jenis simple random sampling. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada 88 karyawan PT Superpoly Industry. Analisis data menggunakan analisis Smart PLS. Hasil analisis menyimpulkan bahwa motivasi, kepemimpinan, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja PT Superpoly Industry di Jakarta. Pembimbing: Carol Daniel Kadang, S.E.,M.M.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 03 Jun 2021 04:40
Last Modified: 16 May 2023 02:44
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30445

Actions (login required)

View Item View Item