KELVIN, KELVIN (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT KREASI VICENTE JAYA DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
KELVIN 115150272 JA.pdf Download (290kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini memiliki dua tujuan, yaitu mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensai terhadap kinerja karyawan dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan .Peneliti mengambil sampel sebanyak 100 responden pada PT Kreasi Vicente Jaya di jakarta dengan menggunakan kuisioner. Metode penelitian ini menggunakan SmartPLS. Pengujian hipotesis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif signifikan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kompensasi , Kepuasan Kerja , dan Kinerja Karyawan Pembimbing: Kurniati W. Andani, Dra., MM
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 03 Jun 2021 04:48 |
| Last Modified: | 15 Aug 2023 07:51 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30449 |
Actions (login required)
 |
View Item |
