PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. AGRO BIOCHEM, SIDOARJO

REYNALDO, KEVIN (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. AGRO BIOCHEM, SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text KEVIN REYNALDO 115160255 JA.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan stres kerja terhadap turnover intantion di PT. Agro Biochem, yang dikarenakan jumlah turnover intantion dari karyawan setiap tahunnya bertambah, maka dalam penelitian ini akan dilihat dari lingkungan kerja, beban kerja, stres kerja dan turnover intantion diterima oleh karyawan. Metode pada penelitian ini menggunakan metode Cross section dengan jenis penelitian kuantitatif dan menggunakan teknik kuesioner untuk mengumpulkan data. Ukuran sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 100 responden. Penelitian ini menggunakan SmartPLS. Versi 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan temuan bahwa beban kerja dan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intantion dan lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap turnover intantion. Pembimbing: Oey Hanes Widjaja S.E., M.M., M. KOM

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	03 Jun 2021 05:09
Last Modified:	03 Jun 2021 05:09
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30460

Actions (login required)

View Item