PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PACIFIC MULTINDO PERMAI DI JAKARTA

HAJANI, NOVIRA (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PACIFIC MULTINDO PERMAI DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text NOVIRA HAJANI 115160041 JA.pdf Download (212kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja. Populasi yang diambil dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Pacific Multindo Permai yang berjumlah 53 orang. Sampel yang dipilih menggunakan total sampling yaitu seluruh jumlah populasi. Teknik pengolahan data menggunakan structural equation modeling yang dibantu dengan program SmartPLS versi 3 Hasil dari penelitian ini adalah budaya organisasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Pembimbing: Kurniati W. Andani, Dra., M.M.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	03 Jun 2021 07:47
Last Modified:	18 Aug 2023 08:15
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30495

Actions (login required)

View Item