PENGARUH MOTIVASI , LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI JAKARTA

JOEHANDI, ROWEN (2020) PENGARUH MOTIVASI , LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini .tentang pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan yang terjadi di Kelurahan. Dalam menentukan sampel menggunakan probability sampling dan memakai 50 responden di Kelurahan. Metode pengambilan sampel menggunakan random sampling. Pengujian hipotesis yang dilakukan dalam penelitian ini untuk mengetahui apakah terjadi pengaruh antara motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kelurahan Tanjung Duren Utara, Jakarta Barat. Hasil penelitian ini menyatakan motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Pembimbing: M. Tony Nawawi, Drs., M.M

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 03 Jun 2021 08:41
Last Modified: 16 May 2023 02:18
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30514

Actions (login required)

View Item View Item