Himawan, Stefie (2013) Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kap Di Jakarta Barat Tahun 2012). Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh dari independensi, gaya kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor baik secara parsial, maupun secara simultan. Sampel dalam penelitian ini adalah 60 responden yang merupakan auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di daerah Jakarta Barat. Penelitian kepustakaan dengan mempelajari berbagai jurnal dan literature yang berhubungan dengan topik penelitian yang terdapat di perpustakaan serta informasi lainnya dari berbagai website di internet. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan bantuan software SPSS 19.00 for windows. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah model uji-t, uji-F/ANOVA, dan uji R2. Sebelum melakukan pengujian hipotesis, dilakukan sejumlah pengujian instrumen pengumpulan data dan asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukan bahwa independensi dan komitmen organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja auditor, dan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja auditor, namun independensi, gaya kepemimpinan, dan komitmen organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja auditor. Kata Kunci : Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 04 Jun 2021 05:51 |
| Last Modified: | 04 Jun 2021 05:51 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30564 |
Actions (login required)
 |
View Item |
