Ariastuti, Meta Indah (2014) (B) PENGARUH ETIKA UTILITARIAN, ETIKA KANTIAN, SUPERVISI AUDIT, DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT LAPORAN KEUANGAN (Studi Empirik Pada Kantor Akuntan Publik Big Four di Jakarta). Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan memperoleh bukti empirik pengaruh etika utilitarian, etika kantian, supervisi audit dan kepuasan kerja auditor terhadap kualitas audit laporan keuangan. Untuk menguji fakta empirik tersebut, dibutuhkan susunan logika dengan Backgraund Theory : Teori Perilaku - B.F Skinner (1904-1990); Grand Theory : Teori Interaksi Sosial - Georg Simmel (1858-1918); Middle Range Theory : Agency Theory - Jensen & Meckling (1976); Application Theory : Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), De Angelo (1981), David Hume (1711-1776), Jeremy Bentham (1748-1832), John Stuart Mill (1806 1873), Bertens (2000), Immanuel Kant (1724-1804), beberapa sumber otoritas (Weiss, 2006), Cusins (2005), Peraturan BPKRI, No.01,2007: 73, AECC’s (Accounting Education Change Commision) Issues Statement No. 4, Comstock (1994), Robbins (2002:36), Smith, Kendall dan Hulin (1969), Luthans (1998). Unit penelitian ini adalah 89 responden pada Kantor Akuntan Publik Big Four di Jakarta. Metode alat analisis menggunakan path analysis atau gabungan antara korelasi dan regresi untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian setelah dilakukan uji validitas, reabilitas, dan transformasi data ordinal ke interval menunjukan hasil: (a) etika utilitarian, etika kantian, supervisi audit sacara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit laporan keuangan, sedangkan dan kepuasan kerja auditor berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit laporan keuangan, dan (b) etika utilitarian, etika kantian, supervisi audit dan kepuasan kerja auditor terhadap kualitas audit laporan keuangan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan sebesar nilai adjusted RSquare 0,266 atau 26,6% dan sisanya merupakan faktor lain diluar model sebesar 0,734 atau 73,4%. Hasil penelitian ini mempunyai konsistensi dengan seluruh kerangka pemikiran, tinjauan pustaka dan penelitian terdahulu. Adapun saran untuk penelitian: (a) bagi kebijakan manajerial sebaiknya mengetahui karakteristik individu dalam perekrutan karyawan baru, kemudian penempatan karyawan yang sesuai, memberikan pengarahaan, dan memberikan pelatihan dan pendidikan berkelanjutan, (b) untuk pengembangan ilmu pengetahuan diperlukan penelitian lanjutan diluar model seperti lokus kendali, kompleksitas audit, dan spesialisasi auditor. Melakukan penelitian pada auditor pemerintah, KAP selain big four,dan KAP diluar kota Jakarta. Kata kunci : etika utilitarian, etika kantian, supervisi audit, kepuasan kerja auditor, kualitas audit laporan keuangan, KAP Big Four.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 04 Jun 2021 09:38 |
| Last Modified: | 04 Jun 2021 09:38 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30621 |
Actions (login required)
 |
View Item |
