PUTRI, SIM KARTIKA (2020) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION, DIMEDIASI BURNOUT. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SIM KARTIKA PUTRI 115159208 JA.pdf Download (244kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Stress Kerja terhadap Turnover Intention dengan Burnout sebagai variable mediasi pada PT. IP Network Solusindo. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode sloving sampling. Data diolah menggunakan SMART PLS versi 3.0. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout. burnout berpengaruh positif dan signfikan terhadap turnover intention. Dan burnout dapat memediasi hubungan antara stress kerja dan job turnover intention Pembimbing: Yanuar, SE., MM., Dr.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 07 Jun 2021 03:10 |
| Last Modified: | 22 Aug 2023 07:45 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30692 |
Actions (login required)
 |
View Item |
