PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.DWIDAYA WORLD WIDE DI JAKARTA

PRIANA, SINDU PRAKOSO (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.DWIDAYA WORLD WIDE DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
SINDU PRAKOSO PRIANA 115140376 JA.pdf

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dwidaya World Wide. Objek penelitian ini adalah seluruh staff divisi dan manajer yang bekerja di PT. Dwidaya World Wide dengan populasi 50 orang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis SmartPLS 3. Hasil penelitian ini diketahui bahwa Motivasi Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dwidaya World Wide. Pembimbing: M.TONY NAWAWI. DRS.,M.M.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 07 Jun 2021 03:12
Last Modified: 07 Jun 2021 03:12
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30693

Actions (login required)

View Item View Item