SUWANDI, SUWANDI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DKI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SUWANDI 115160044 JA.pdf Download (236kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di DKI Jakarta. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 403 responden yang bekerja di DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif dan pengumpulan data diperoleh dengan menyebarkan kuisioner. Penelitian ini menggunakan SmartPLS . Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di DKI Jakarta. Pembimbing: Yusi Yusianto, S.E., M.E. Pembimbing: Sanny Ekawati, S.E.,M.M.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 07 Jun 2021 03:45 |
| Last Modified: | 31 Aug 2023 01:49 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30709 |
Actions (login required)
 |
View Item |
