KOMUNIKASI ANTARPRIBADI KARYAWAN PT. ISTANA DELI KEJAYAAN (STUDI TENTANG KEBERAGAMAN DAN INKLUSIVITAS)

TANERA, CYNTHIA (2019) KOMUNIKASI ANTARPRIBADI KARYAWAN PT. ISTANA DELI KEJAYAAN (STUDI TENTANG KEBERAGAMAN DAN INKLUSIVITAS). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
cyntia tnera.pdf

Download (288kB)

Abstract

Abstrak: Perusahaan yang memiliki karyawan dengan keberagaman kebudayaan yang berbeda justru membuat perusahaan menjadi semakin beragam. Komunikasi antarpribadi dapat berlangsung secara efektif jika adanya keterbukaan, empati, memiliki perasaan positif, memberikan dukungan dan memelihara kesetaraan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses komunikasi karyawan menerima perbedaan dalam berkomunikasi dan memandang keberagaman. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif yang bersifat deskriptif, dengan mengunakan metode wawancara, observasi dan studi pustaka. Objek dalam penelitian ini karyawan PT. Istana Deli Kejayaan dan karyawan yang sudah bekerja selama dua tahun sekaligus berasal dari suku Jawa, suku Tionghoa, suku Batak dan suku Melayu. Penelitian ini menggunakan analisis data secara triangulasi. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah bahwa terdapat karyawan yang hanya mau berkomunikasi dengan sesama suku saja dan tidak mau berkomunikasi secara terbuka dengan orang yang berbeda latar belakang yang berbeda. Kata Kunci: Komunikasi antarpribadi, keberagaman, komunikasi lintas budaya

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ilmu Komunikasi
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi
Depositing User: FIKOM Perpus
Date Deposited: 08 Jun 2021 06:20
Last Modified: 08 Jun 2021 06:20
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30789

Actions (login required)

View Item View Item