Perlindungan hukum bagi tenaga kerja asing di Indonesia dalam perjanjian kerja waktu tertentu : studi kasus putusan PHI No. 85/PHI.G/PN.JKT.PST Jo putusan Mahkamah Agung no. 286 K/PDT.SUS-PHI/2013 / oleh Greece

Greece, Greece (2016) Perlindungan hukum bagi tenaga kerja asing di Indonesia dalam perjanjian kerja waktu tertentu : studi kasus putusan PHI No. 85/PHI.G/PN.JKT.PST Jo putusan Mahkamah Agung no. 286 K/PDT.SUS-PHI/2013 / oleh Greece. Skripsi thesis, Universitas Tarumanegara.

Full text not available from this repository.

Abstract

Indonesia memiliki peraturan perundang-undangan mengenai ketenaga kerjaan yaitu Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Peraturan perundang-undangan tersebut mengatur tentang segala sesuatu yang berkaitan dengan ketenagakerjaan termasuk mengenai perjanjian kerja. Indonesia memiliki 2 jenis perjanjian kerja, yaitu perjanjian kerja waktu tertentu dan perjanjian kerja waktu tidak tertentu. Ketenagakerjaan di Indonesia tidak jarang menggunakan jasa tenaga kerja asing. Tenaga kerja asing di Indonesia tunduk kepada undang-undang yang berlaku di Indonesia yaitu Undang-Undang Ketenagakerjaan. Prakteknya, banyak sekali penyimpangan-penyimpangan ketenagakerjaan seperti PT Siemens Indonesia dengan Stephen Michael Young yang bersengketa karena perjanjian kerja antara dua belah pihak. Perjanjian Stephen Michael Young adalah perjanjian kerja waktu tertentu dan telah berlangsung selama 13 tahun lamanya dan melanggar ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Gugatan Stephen Michael Young diajukan ke Pengadilan Hubungan Industrial dan Stephen Michael Young melakukan upaya hukum dengan mengajukan kasasi ke Mahkamah Agung. Hasil putusan Mahkamah Agung juga tetap tidak menguntungkan bagi Stephen Michael Young. Penulis menggunakan jenis penelitian normatif dengan pendekatan perundang-undangan dalam menyusun skripsi ini dengan kerangka teoretis berupa teori tentang perjanjian kerja, hubungan kerja, upah, dan perlindungan hukum. Data yang diperoleh berupa data dari putusan pengadilan hubungan industrial dan putusan dari Mahkamah Agung serta wawancara dan pandangan penulis.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Hukum Perburuhan.
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Hukum
Divisions: Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User: Puskom untar untar
Date Deposited: 05 Jul 2018 04:23
Last Modified: 05 Jul 2018 04:23
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/3081

Actions (login required)

View Item View Item