SYAFIRA, VIVI INDAH (2020) PENGARUH WORK STRESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan dan menganalisis mengenai pengaruh Work Stress (X) terhadap Employee Performance (Y) dengan Motivation (M) sebagai variabel mediasi. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 78 karyawan tetap Hair et al (2014, h.579) Perusahaan Food n Beverage. Teknik pengolahan data menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work Stress berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, work stress berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta motivasi terbukti memediasi hubungan antara work stress terhadap kinerja karyawan Subyek : Stres Kerja, Kinerja Karyawan, dan Motivasi. Pembimbing : Dr. Yanuar, M.M
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 10 Jun 2021 04:02 |
| Last Modified: | 19 May 2023 02:35 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30893 |
Actions (login required)
 |
View Item |
