Melyssa, Melyssa (2012) PENGARUH KOMPETENSI AUDITOR, BUDAYA ORGANISASI, DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KUALITAS JASA AUDIT (Studi Empirik Pada Kantor Akuntan Publik Big 4 di Jakarta). Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
Full text not available from this repository.Abstract
Secara empirik penelitian ini dilakukan pada 73 responden Kantor Akuntan Publik Big 4 di Jakarta yakni KAP Pricewaterhouse Coopers, Ernst and Young, Deloitte, dan KPMG pada bulan Agustus 2011 sampai November 2011 dengan dua model yakni (1) Model I: Pengaruh Kompetensi Auditor (X 1 ), Budaya Organisasi (X 2 ), Dan Desain Pekerjaan (X 3 ) Terhadap Kualitas Jasa Audit (KJA). Secara parsial Pengaruh Kompetensi Auditor terhadap Kualitas Jasa Audit sebesar 63,1% non signifikan. Secara parsial Budaya Organisasi Berpengaruh Negatif Terhadap Kualitas Jasa Audit sebesar 61,9% dinyatakan non signifikan. Secara parsial Pengaruh Desain Pekerjaan (X 3 ) Terhadap Kualitas Jasa Audit (KJA) sebesar 86,10% signifikan. Pengaruh Kompetensi Auditor (X 1 ), Budaya Organisasi (X 2 ), Dan Desain Pekerjaan (X 3 ) Terhadap Kualitas Jasa Audit (KJA) secara simultan sebesar 73,3% signifikan, (2) Model II: Pengaruh Kompetensi Auditor (X 1 ), Budaya Organisasi (X 2 ), Terhadap Kualitas Jasa Audit (KJA), dengan Desain Pekerjaan (X 3 ) Sebagai Moderating Variabel. Pengaruh Kompetensi Auditor (X 1 ) terhadap Kualitas Jasa Audit (KJA) sebesar 63,1% signifikan. Pengaruh Budaya Organisasi (X 2 ) terhadap Kualitas Jasa Audit (KJA), sebesar 61,9 % dinyatakan signifikan. Pengaruh Desain Pekerjaan (X 3 ) terhadap Kualitas Jasa Audit (KJA) berpengaruh sebesar 86,1 % signifikan. Pengaruh Interaksi Moderating Variabel Kompetensi Auditor (X 1 ) dan Budaya Organisasi (X 2 ) terhadap Kualitas Jasa Audit (KJA) sebesar 24 % non signifikan. Pengaruh Interaksi Moderating Variabel Kompetensi Auditor (X 1 ) dan Desain Pekerjaan (X 3 ) Terhadap Kualitas Jasa Audit (KJA) sebesar 34,5% signifikan. Pengaruh Interaksi Moderating Variabel Budaya Organisasi (X 2 ) dan Desain Pekerjaan (X 3 ) Terhadap Kualitas Jasa Audit (KJA) sebesar 30% signifikan. Pengaruh Kompetensi Auditor (X 1 ), Budaya Organisasi (X 2 ), dan Desain Pekerjaan (X 3 ) Terhadap Kualitas Jasa Audit (KJA) sebesar 50,7 % signifikan. Pengaruh Kompetensi Auditor (X 1 ), Budaya Organisasi (X 2 ), dan Dengan Desain Pekerjaan Sebagai Moderating Variabel (X 3 ) Terhadap Kualitas Jasa Audit (KJA) 99,4 % dan signifikan. Hasil penelitian ini mendukung konsep Kompetensi Auditor (X 1 ) sesuai Abraham Maslow (1908-1970), Douglas McGregor (1906-1964), Frederick Herzberg (1966), Victor Vroom Model (1964) Clayton Alderfer, David McClelland‟s, Spencer and Spencer (1993), Departemen Keungan RI, konsep Budaya Organisasi (X 2 ), dengan dimensi: (1) Sistem Nilai dan Sosial sesuai Geert Hofstede (1986), Edgar Schein (1992), The Culture Iceberg, Kroeber and Kluckhohn (1952), William Ouchi's (1981), Stephen P. Robbins, (2002), konsep Desain Pekerjaan (X 3 ) sesuai Davis dan Newstrom (1989), Gibson et al (1991), Huczynski dan Buchanan (1991), Wood et al (1998), Greenberg dan Baron (2003); Schermerhorn (2008), Job Minnesota Satisfaction Question, Karasek‟s (1979), Morgeson, Campion (2003). Hasil penelitian ini mendukung (a) background theory, yakni Plato (429-327SM), John Locke (1632-1704), (b) grand theory adalah Adam Smith (1723-1789), George W.F.Hegel ( 1770-1831), Karl Marx (1818-1883), Hannah Arendt (1906-1975), (3) middle range theory adalah De Angelo (1981), Zeithaml. et al, (1990) tentang : audit quality. Penelitian ini mendukung dan konsisten dengan penelitian sebelumnya dilakukan oleh Mock and Samet (1982), Schroder et al.(1986), Sutton and Lampe (1990), Carcello et al. (1992), Beattie and Fearnley (1995), Behn et al. (1997), Moizer (1998), Warming et al. (2001), Duff (2006), Farrugia (2007).
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 11 Jun 2021 09:14 |
| Last Modified: | 11 Jun 2021 09:14 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30969 |
Actions (login required)
 |
View Item |
