Tantra, Rosalynd (2012) (B) PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR: STUDI EMPIRIK PADA KAP (KANTOR AKUNTAN PUBLIK) DI JAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh independensi auditor, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja auditor. Penelitian ini menggunakan data primer dan data-data diperoleh langsung dari auditor –auditor yang bekerja di KAP – KAP di Jakarta dengan menggunakan kuesioner. Pemilihan sample menggunakan metode purposive sampling. Dari hasil pengolahan regresi berganda pada variabel independen (Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi) mampu menjelaskan pengaruh ke variabel dependen (Kinerja Auditor) sebesar 75,8%. Hasil penelitian ini dapat memberikan kontribusi praktis bagi organisasi terutama KAP khususnya auditor dalam menjalankan pemeriksaan akuntansi (auditing) dan dapat meningkatkan kinerja auditor.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 15 Jun 2021 03:00 |
| Last Modified: | 15 Jun 2021 03:00 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/31019 |
Actions (login required)
 |
View Item |
