PENGARUH BOARD DIVERSITY, CONSERVATISM, DAN INSTITUTIONAL OWNERSHIP TERHADAP EARNINGS QUALITY PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2016-2018

Zagita, Chavia (2020) PENGARUH BOARD DIVERSITY, CONSERVATISM, DAN INSTITUTIONAL OWNERSHIP TERHADAP EARNINGS QUALITY PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2016-2018. Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.

Text CHAVIA ZAGITA- 125160109 JA.pdf Download (836kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai keterkaitan Board Diversity, Conservatism, danInstitutional Ownership terhadap Earnings Quality pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2018. Penelitian ini menggunakan 30 sampel perusahaan manufaktur berdasarkan purposive sampling selama tiga tahun. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program Eviews 10. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa board diversity berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap earnings quality, conservatism berpengaruh negatif dan signifikan terhadap earnings quality, dan institutional ownership berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap earnings quality. Penelitian selanjutnya diharapkan dapat memperpanjang periode penelitian dan menambah variabel independen. Kata kunci:Earnings quality, board diversity, conservatism, institutional ownership

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	28 Jun 2021 05:58
Last Modified:	22 Jun 2023 02:16
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/31318

Actions (login required)

View Item