PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRITUNGGAL ARTHAMAKMUR DI JAKARTA

Kenji, Kenji (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRITUNGGAL ARTHAMAKMUR DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Kenji 115150138 JA.pdf Download (692kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode pada penelitian ini menggunakan metode kausal dengan jenis penelitian kuantitatif dan menggunakan kuesioner untuk teknik pengumpulan data. Ukuran sampel pada penelitian ini sebanyak 72 responden. Penelitian ini menggunakan SmartPLS versi 3.2.8. Dengan menggunakan convenience sampling, hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Pembimbing: Nyoman Suprastha Dr., Drs., M.M

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	21 Jul 2021 06:54
Last Modified:	21 Jul 2021 06:54
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/31815

Actions (login required)

View Item