PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SPIRIT ADHI UTAMA

LISDIYANI, MADELINE (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SPIRIT ADHI UTAMA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
MADELINE LISDIYANI 115150137 JA.pdf

Download (706kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Spirit Adhi Utama. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan teknik pengambilan sampel berdasarkan teknik Non-Probability Sampling, Jenis Non Probability yang digunakan adalah Sampel jenuh. Dengan menjadikan populasi sebanyak 40 karyawan sebagai responden. Teknik analisi data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian didapatkan bahwa (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Pembimbing: Joyce Angelique Turangan, S.E., M.Pd

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 21 Jul 2021 07:30
Last Modified: 21 Jul 2021 07:30
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/31827

Actions (login required)

View Item View Item