PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FERON TAMBANG KALIMANTAN DI KALIMANTAN TENGAH

ANGGARA, SEKHAN TANDI (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FERON TAMBANG KALIMANTAN DI KALIMANTAN TENGAH. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
Sekhan Tandi Anggara 115140283 JA.pdf

Download (346kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kepuasan kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Feron Tambang Kalimantan di Kalimantan Tengah. Objek penelitian ini adalah seluruh staff divisi dan manajer yang bekerja di PT. Feron Tambang Kalimantan dengan populasi 50 orang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis SmartPLS 3. Hasil penelitian ini diketahui bahwa Kepuasan kerja dan Motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Feron Tambang Kalimantan. Pembimbing: Carol Daniel Kadang S.E, M.M

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 23 Jul 2021 07:20
Last Modified: 23 Jul 2021 07:20
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/31899

Actions (login required)

View Item View Item