Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pada Bangunan High Rise di Republik Indonesia

Alvin, Theodorus (2020) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pada Bangunan High Rise di Republik Indonesia. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
325160096_Theodorus Alvin_01 Cover.pdf

Download (537kB)
[img] Text
325160096_Theodorus Alvin_04 Abstrak.pdf

Download (312kB)
[img] Text
325160096_Theodorus Alvin_06 Daftar Isi.pdf

Download (556kB)
[img] Text
325160096_Theodorus Alvin_02 Lembar Pengesahan.pdf

Download (215kB)
[img] Text
325160096_Theodorus Alvin_05 Lembar Pernyataan.pdf

Download (213kB)
[img] Text
325160096_Theodorus Alvin_03 Kata Pengantar.pdf

Download (328kB)

Abstract

Dewasa ini, perkembangan pada dunia konstruksi kian pesat serta persaingan antar kontraktor semakin ketat. Faktor-faktor seperti Biaya, status keuangan, pengendalian lingkungan, manajemen mutu, manajemen keamanan, project team, dan para tenaga kerja yang terlatih menjadi pertimbangan penting saat pemberian tugas ke kontraktor. Tenaga kerja sendiri menyumbang biaya sebesar 30% sampai dengan 50% dari nilai total proyek dan tenaga kerja erat kaitannya dengan produktivitas dimana semakin rendah produktivitas tenaga kerja maka semakin besar peluang terjadi keterlambatan pada pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini yaitu mengidentifikasi faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pada bangunan High Rise di Republik Indonesia. Metode penelitian ini menggunakan metode survey dimana kuesioner ditujukan kepada staff yang pernah bekerja di proyek bangunan High Rise di Republik Indonesia. Setelah itu hasil survey akan diuji validitas dan uji reliabilitas lalu terakhir dilakukan pemberian peringkat pada faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja. Terdapat 23 faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja dimana faktor-faktor ini merupakan bagian dari 4 Grup faktor yaitu faktor manajemen, faktor teknis, faktor tenaga kerja, dan faktor eksternal. Dari ke-empat grup faktor ini, yang paling mempengaruhi yaitu Grup Faktor Manajemen dan dari 23 faktor yang paling mempengaruhi yaitu pengawasan/supervisi terhadap tenaga kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Teknik
Divisions: Fakultas Teknik > Teknik Sipil
Depositing User: TDI Family perpus
Date Deposited: 26 Jul 2021 22:46
Last Modified: 26 Jul 2021 22:58
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/31977

Actions (login required)

View Item View Item