PENGARUH KARAKTERISTIK EKSEKUTIF, KOMPENSASI MANAJERIAL PUNCAK, DAN PENGUNGKAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA PERUSAHAAN. MANUFAKTUR DI BURSA EFEK. INDONESIA (BEI) SEBELUM DAN SESUDAH AMNESTI PAJAK

HARLAN, AMORETA YULIANTI (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK EKSEKUTIF, KOMPENSASI MANAJERIAL PUNCAK, DAN PENGUNGKAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA PERUSAHAAN. MANUFAKTUR DI BURSA EFEK. INDONESIA (BEI) SEBELUM DAN SESUDAH AMNESTI PAJAK. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara Fakultas Ekonomi.

Text Amoreta Yulianti Harlan 125150159 JA.pdf Download (255kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari karakteristik eksekutif, kompensasi manajerial puncak, dan pengungkapan tata kelola perusahaan terhadap tax avoidance pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sebelum dan sesudah amnesti pajak. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 40 perusahaan setiap tahunnya. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah tax avoidance, sedangkan variabel independennya adalah karakteristik eksekutif, kompensasi manajerial puncak, dan pengungkapan tata kelola perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik eksekutif tidak berpengaruh terhadap tax avoidance, kompensasi manajerial puncak berpengaruh positif terhadap tax avoidance, dan pengungkapan tata kelola perusahaan berpengaruh terhadap tax avoidance. Kata kunci: karakteristik eksekutif, kompensasi manajerial puncak, pengungkapan tata kelola perusahaan, tax avoidance. The purpose of this study was to analyze the influence of executives’ c haracteristic, top management compensation and corporate governance of manufacturing company in Indonesian Stock Exchange before and after tax amnesty. The sample used for each year is 40 companies. The dependent variable in this study is tax avoidance, while the independent variables are executives’ characteristic, top management compensation and corporate governance. The result show that executives’ characteristic has no effect on tax avoidance, top management compensation has a positive effect on tax avoidance and corporate governance has effect on tax avoidance. Keywords: executives’ characteristic, top management compensation, corporate governance, tax avoidance.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	18 Jan 2022 04:08
Last Modified:	18 Jan 2022 04:08
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/33625

Actions (login required)

View Item