Hubungan antara Job Demands dengan Burnout pada Perawat;

Herdianti, Ismi Indria (2022) Hubungan antara Job Demands dengan Burnout pada Perawat;. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
File 3. Fulltext (70) (1).pdf

Download (617kB)

Abstract

Burnout adalah sindrom psikologis yang terdiri dari kelelahan emosi, rendahnya penghargaan terhadap diri, dan depersonalisasi. Burnout dapat terjadi kepada seseorang yang mengalami stres yang berkepanjangan saat bekerja. Salah satu faktor yang dapat membuat seseorang mengalami stres dalam bekerja yaitu tuntutan pekerjaan yang tinggi. Perawat mempunyai tuntutan pekerjaan (job demands) yang cukup besar dikarenakan bekerja untuk melayani masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara tiga tipe job demands (yaitu quantitative, mental, dan emotional) dengan burnout. Subjek dalam penelitian ini merupakan 37 perawat, terdiri dari 27 perawat perempuan dan 10 perawat laki-laki. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah convenience sampling dan snowball sampling. Analisis data dilakukan menggunakan uji korelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa quantitative demands tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan burnout dengan p = 0.655 > 0.05; mental demands tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan burnout dengan p = 0.242 > 0.05; dan emotional demands tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan burnout dengan p = 0.851 > 0.05. Studi ini menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara quantitative demands, mental demands, dan emotional demands dengan burnout.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Perawat; Dr.P.Tommy Y. S. Suyasa, Psi., & Kiky Dwi Hapsari, M. Psi.,
Uncontrolled Keywords: job demands, burnout, perawat
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited: 27 May 2022 07:55
Last Modified: 27 May 2022 07:55
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/35559

Actions (login required)

View Item View Item