Advent, Yesaya (2022) Gambaran Deskriptif Engaging Leadership pada pemimpin di PT. X. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Text
File 3. Fulltext (3)-1-16.pdf Download (792kB) |
Abstract
Mekanisme pengimplementasian work from home selama pandemi COVID-19 membuat keterikatan kerja para karyawan menjadi terganggu maupun menurun. Dalam meningkatkan penurunan ini, peran Engaging Leadership mungkin dapat membantu permasalahan tersebut, namun penelitian mengenai Engaging Leadership di Indonesia sendiri masih sangat kurang. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini yaitu mencari gambaran Engaging Leadership pada PT. X. Penelitian ini menyertakan 99 partisipan penelitian, yang merupakan para pekerja di PT. X. Hasil penelitiannya (M = 4.059) yang berarti sudah di atas nilai rata - rata hipotetik penelitian.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Dr. P. Tommy Y. S. Suyasa, Psi., & Kiky D. H. Saraswati, M.Psi., Psi. |
Uncontrolled Keywords: | Engaging Leadership, COVID-19 |
Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
Date Deposited: | 30 May 2022 06:44 |
Last Modified: | 30 May 2022 06:44 |
URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/35619 |
Actions (login required)
View Item |