Hubungan Quality of Work Life dan Motivasi Kerja (Studi pada Sales Promotion Girls di PT X)

Habibuw, Priskila Shela (2022) Hubungan Quality of Work Life dan Motivasi Kerja (Studi pada Sales Promotion Girls di PT X). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Merged_document.pdf Download (137kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran quality of work life (QWL), gambaran jenis motivasi kerja, serta dimensi-dimensi dari quality of work life yang berperan dalam memprediksi jenis motivasi kerja pada SPG di PT X. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode penelitian korelasional. Partisipan dalam penelitian ini adalah sales promotion girls (SPG) yang bekerja di PT X, dengan jumlah partisipan sebanyak 95 orang. Usia para partisipan dalam penelitian ini berkisar antara 19 tahun sampai 35 tahun, dengan latar belakang pendidikan SMA. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada SPG yang bekerja pada outlet PT X yang berada di wilayah Jakarta, Bandung, dan Cirebon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, dimensi QWL (coworker, safe/healthy working conditions dan work culture) memiliki hubungan positif dan signifikan dengan external motivation. Dimensi QWL (safe/healthy working conditions, dan supervisory) memiliki hubungan positif dan signifikan dengan introjected motivation. Dimensi QWL (job characteristic, dan supervisory) memiliki hubungan positif dan signifikan dengan intrinsic motivation. Namun tidak terdapat dimensi QWL yang memiliki hubungan positif dan signifikan dengan identified motivation.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Dr. P. Tommy Y. S. Suyasa, M.Si., Psi.
Uncontrolled Keywords:	motivasi kerja, quality of work life.
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited:	06 Jun 2022 07:26
Last Modified:	06 Jun 2022 07:26
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/35827

Actions (login required)

View Item